"Si hay liquidaciones sospechosas o situaciones fraudulentas luego de la auditoría, como funcionarios tenemos la obligación de denunciarlas", aseveró Ibarra en declaraciones a un grupo de medios y agregó, por otro lado, que avanzarán con las "jubilaciones en el transcurso del año porque así lo dice la ley".
Al respecto, el funcionario nacional advirtió que "el que no se presente y argumente sus incorporaciones, se termina el 29 de febrero" y agregó que "si están justificados, van a seguir".
Esa tarea será encomendada a cada ministerio quien deberá informar a la cartera dirigida por Ibarra respecto a los diversos convenios que mantiene con las universidades a fin de este mes.
"Desconocemos cuántos convenios hay y servicios personales, en el ministerio de Educación por ejemplo afecta al Presupuesto, se necesita saber la cantidad", argumentó.
Asimismo, Ibarra afirmó que se buscará "congelar las vacantes existentes", "centralizar la administración de la infraestructura tecnológica del Estado" y se revisarán también los concursos.
"Se van a revisar 11 mil concursos hasta mediados de junio, además de los contratos con la telefonía celular porque hay 46 mil líneas que tienen empleados del Estado", puntualizó.
El presidente Macri ya firmó otros dos decretos vinculados al empleo público.
En ese sentido, ya firmó el decreto 254/2015 que disponía la revisión de 24 mil contrataciones y 11 mil concursos de la Administración Nacional realizados entre 2013 y 2015; y el decreto 227/2016 que establece que todas las contrataciones de personal requieren la "previa intervención" del ministerio de Modernización.
"Queremos constituir un Estado moderno, fuerte, solidario, innovador, hemos venido para hacer una transformación, no puede ser que el Estado sea la caja boba al servicio de la política mal entendida", subrayó Ibarra.
Según dijo, "en los últimos años se destruyó los recursos humanos, se lo estigmatizó, no queremos más eso, hay que jerarquizar al empleado público".
FUENTE Y FOTOS: La Nación - Agencia DyN
